JONAS HILZ

DER SPEAKER FÜR IHR UNTERNEHMEN

Schön, dass Sie hier sind!


⊁ Sie sind ein Unternehmer oder eine FĂŒhrungskraft aus dem Marketing, Eventbereich oder der HR-Abteilung und möchten Ihre Mitarbeiter endlich langfristig an Ihre Firma binden?

⊁ Ihnen ist es wichtig, dass Ihre Unternehmensziele unterhaltsam, emotional und eindringlich transportiert wird und Ihre Mitarbeiter fĂŒr eigenstĂ€ndiges Denken und Handeln begeistern?

⊁ Sie möchten Ihrem Unternehmen frischen Wind einhauchen und suchen dafĂŒr einen Speaker, der Begeisterung weckt und neue Impulse anbietet?

⊁ Als Unternehmer setzen Sie bereits auf positive Werte und möchten Ihre Mitarbeiter aktiv dabei zu unterstĂŒtzen gesund und motiviert zu bleiben?

Immer mehr Firmen erkennen die Wichtigkeit ihr Business mit Herz zu fĂŒhren und bieten ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Weiterbildungen, Events oder VortrĂ€ge an, die es ihnen ermöglichen ihr gesamtes Potenzial zu entfalten.

Viele Unternehmer setzen dabei auf die die positive und nachhaltige Wirkung von Keynote-Speakern, um Ihre Mitarbeiter mitzureißen und um Events aufzuwerten.

Ihre Suche hat hier ein Ende!

Das höchste Ziel vieler Unternehmer ist es:

  • KrankheitsfĂ€lle zu minimieren oder ganz zu vermeiden.
  • mit Leichtigkeit Top-Mitarbeiter anwerben
    und vor allem auch langfristig binden. 
  • ein hervorragendes Betriebsklima zu kreieren,
    dass sich auf dem Arbeitsmarkt herumspricht
    und zukĂŒnftiges Recruiting noch leichter macht.
  • die Mitarbeiterbegeisterung mit hochwertigen Events steigern

Fragen Sie sich, wie dieses Ziel planbar wird
und sich in der Praxis umsetzen lÀsst?

Neue Mitarbeiter kommen und gehen immer wieder, was immense Betriebskosten durch den Arbeitsaufwand fĂŒr die Einarbeitung, bedeutet. Ohne Garantie, dass der Mitarbeiter bleibt. Diesen Prozess immer wieder zu durchlaufen, kostet Nerven, Geld und Energie. Ist das Betriebsklima außerdem nicht optimal, hat das oft zur Folge, dass Mitarbeiter krank werden und ausfallen.

Immer wieder darĂŒber nachzudenken, was der nĂ€chste Schritt ist, um endlich diese Unternehmensziele zu erreichen und um die Menschen bestmöglich zu fördern, die fĂŒr Sie arbeiten, ist mĂŒhselig und zeitaufwendig.

Und wahrscheinlich könnten Sie Ihre Zeit besser nutzen,
als sich immer wieder Gedanken um dieses Thema zu machen, oder?

Vimeo

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Manche Firmen ziehen Top-Mitarbeiter magisch an.

  • Diese Mitarbeiter erledigen ihre Aufgaben eigenstĂ€ndig,
  • fehlen selten und
  • lieben Ihren Job und das Unternehmen.

Sicher fragen Sie sich, was diese Unternehmen von den anderen unterscheidet.
Es ist ganz einfach: Sie hören und sehen Ihre Mitarbeiter ganzheitlich. Durch diese WertschÀtzung sind Menschen bereit, die Extrameile zu gehen und bleiben motiviert sowie loyal.

Aus diesem Grund ist es unsere Passion, Menschen auf Ihrem Karriereweg zu unterstĂŒtzen.

“Unser Motto: Unternehmen und Mitarbeiter mit Herz.”

Viele Arbeitnehmer erinnern sich an frĂŒhere Stellen, bei denen sie ausgenutzt wurden.

  • Niemanden hat interessiert, wer sie sind oder welche BedĂŒrfnisse sie haben.
  • Das Gehalt war niedrig und es ging nur um den maximalen Profit.
  • Personal wurde „verheizt“, ohne RĂŒcksicht auf die Folgen.

Diese Arbeitsweisen gehören bereits der Vergangenheit an und werden langfristig aussterben!
Menschen wollen als Antriebskraft der Firma, gehört, gefĂŒhlt und gesehen werden und genau da sollten wir gemeinsam ansetzen.

Mit Charme und Witz begeisterte Jonas Hilz bereits ĂŒber 10.000 Menschen und inspiriert zu einem authentischen, positiven Lebensweg. Seit ĂŒber 15 Jahren arbeitet Jonas schon mit Menschen zusammen und durfte als Lehrer, Speaker, Coach, Trainer oder TĂ€nzer große Erfolge verbuchen.
Jonas Hilz stand auf mehr als 200 BĂŒhnen und hat bei Germany’s Next Topmodel als BackgroundtĂ€nzer vor 18.000 Personen live und 3 Millionen vor dem TV, performt. Als Speaker begeistert er mit hochwertigem Infotainment und rundet sein Profil durch sein fundiertes Wissen im Bereich der ErnĂ€hrungsberatung ab.

Jonas Hilz der Speaker fĂŒr Ihr Unternehmen

SPEAKERTHEMEN​

Mehr LebensfĂŒhrung fĂŒr Angestellte und Manager

 

Mit Leichtigkeit Eigenverantwortung ĂŒbernehmen

Wir leben in Zeiten des Umbruchs. Durch die Globalisierung und die Digitalisierung herrscht auf dem Markt ein harter VerdrÀngungswettbewerb. QualitÀt und ZuverlÀssigkeit allein reichen schon lange nicht mehr, um sich dauerhaft die Spitzenposition am Markt zu sichern.

Die Erfolgsfaktoren fĂŒr die MĂ€rkte von Morgen sind Mut, InnovationsfĂ€higkeit und vor allem die FĂ€higkeit ĂŒber den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken.

Dieser Vortrag ist fĂŒr Menschen, die etwas bewegen wollen und bereit dazu sind Verantwortung zu ĂŒbernehmen – fĂŒr Ihr eigenes Lebens und fĂŒr Ihr Unternehmen.

Schenken Sie Ihren Mitarbeitern dieses leidenschaftliche, mitreisende PlĂ€doyer fĂŒr mehr Engagement und Mut zur Eigenverantwortung und erleben Sie, wie Jonas Hilz in Ihren Mitarbeitern die Lust weckt, etwas Außergewöhnliches zu erschaffen.

Außerhalb der Komfortzone liegt das wahre Potenzial

 

FĂŒr mehr Erfolg ĂŒber die eigenen Grenzen gehen (interaktiver Vortrag)

Das Leben in der westlichen Welt gilt gemeinhin als bequem und sicher. Viele Menschen haben sich hier „eingerichtet“, stellen sich Herausforderungen nur wenn sie mĂŒssen und entwickeln sich dadurch wenig oder gar nicht weiter.

WĂ€hrenddessen steigen die Anspruchskriterien in der Arbeitswelt, durch den Konkurrenzdruck auf den MĂ€rkten, immer mehr an.

Da innerhalb der eigenen Komfortzone keine Entwicklung stattfindet, ist es essenziell, die eigenen Mitarbeiter zu unterstĂŒtzen, ĂŒber die bisherigen Grenzen hinaus zu gehen. Nur damit können Unternehmer gewĂ€hrleisten, dass Ihre Angestellten den neuen Anforderungen gewachsen sind.

In diesem Vortrag geht es darum, wie man Schritt fĂŒr Schritt die persönliche Komfortzone verlĂ€sst, um ĂŒber sich hinaus zu wachsen.

Mit interaktiven Elementen bezieht Jonas Hilz Ihre Mitarbeiter in den Prozess der GrenzĂŒberschreitung ein und zeigt auf, wie vergessene FĂ€higkeiten wiederentdeckt und fĂŒr mehr Erfolg genutzt werden können.

Business mit Herz

 

Wie Mitarbeiterzufriedenheit das eigene Unternehmen stÀrkt

Die Zeit wandelt sich und der Anspruch in der Arbeitswelt mit.
Die Wissenschaft hat herausgefunden, dass Menschen, die sich und ihren Wert geschĂ€tzt fĂŒhlen, wesentlich bessere Ergebnisse liefern.

Innovativen Unternehmen ist dieser Wandel bewusst und diese setzen mehr denn je auf WertschÀtzung und die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter.

ZukĂŒnftig wird es noch wichtiger werden, die BedĂŒrfnisse der eigenen Angestellten zu kennen und sich deren anzunehmen, um als Unternehmen von der maximalen Leistungsbereitschaft profitieren zu können.

In diesem Vortrag zeigt Jonas Hilz wie eine optimale Kommunikation der BedĂŒrfnisse beider Seiten aussieht und wie Sie mit diesem Wissen ein optimales Arbeitsklima kreieren.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine BĂŒhne. Erfahren Sie mehr ĂŒber deren WĂŒnsche fĂŒr Ihr Arbeitsumfeld und nutzen Sie diese Informationen aktiv, um Ihr Unternehmen fĂŒr die Zukunft zu stĂ€rken.

Auf Wunsch können die VortrÀge auch mit den Themen ErnÀhrung und Bewegung kombiniert werden, wie z.B.

Sitzen ist das neue Rauchen:

 

Jonas Hilz macht bewusst, wie schĂ€dlich langes Sitzen ist und zeigt konkrete Gegenmaßnahmen zur direkten Umsetzung auf.

Essen wie die Neandertaler:

 

Von der altertĂŒmlichen ErnĂ€hrung bis heute: Was ist eigentlich gesunde ErnĂ€hrung?Jonas Hilz klĂ€rt darĂŒber auf, was wann und wie viel wir essen sollten.

Auch professionelle Tanz-Einlagen sind nach Absprache gerne möglich und sorgen immer fĂŒr Begeisterung beim Publikum.

YouTube

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4 gute GrĂŒnde fĂŒr jonas Hilz

  • Sie suchen jemand der fĂŒr den Kick-off eines neuen Projektes den Sinn und Zweck untermauert und Ihre Vision vermittelt?
  • Ihre langjĂ€hrigen Mitarbeiter benötigen neue Sichtweisen, um das Unternehmen wieder aus einem neuen Blickwinkel zu sehen?
  • Oder Sie möchten Ihre Mitarbeiter, Kunden und GeschĂ€ftspartner mit einem außergewöhnlichen Event wertschĂ€tzen und sind auf der Suche nach einem Speaker, der Infotainment perfekt beherrscht?
  • Eine Ihrer FĂŒhrungspersonen benötigt ein Coaching fĂŒr mehr PrĂ€senz und Selbstbewusstsein, um auf der BĂŒhne souverĂ€n zu bestehen?

„Lieben Sie Ihre Mitarbeiter
und sie werden Ihr Unternehmen lieben.“

Prozessplan in 6 schritten

1. Schritt

Nach Ihrer Anfrage nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und vereinbaren einen Strategie-Call. Wir besprechen Ihr Thema und stimmen den Rahmen ab.

2. Schritt

Wir senden Ihnen alle nötigen Informationen zu, die Sie fĂŒr ihre Entscheidung benötigen.

3. Schritt

An unser Angebot halten wir uns exklusiv fĂŒr Sie 14 Tage lang gebunden.

4. Schritt

Nach erfolgreicher Buchung besprechen wir 3 bis 6 Monate vor dem Event die formellen und informellen Details.

5. Schritt

2 Wochen vor Ihrem Event melden wir uns bei Ihnen mit einem Check-Call, um die letzten Feinheiten abzustimmen? Stimmen Location und Hotel? Wann ist der Soundcheck? Haben Sie noch besondere Anliegen?

6. Schritt

Wir genießen das Event gemeinsam.

Kunden & Referenzen

amazon ist Kunde von Jonas Hilz
bosch ist Kunde von Jonas Hilz
die deutsche bahn ist Kunde von Jonas Hilz
carl roth ist Kunde von Jonas Hilz

Zu Jonas Hilz Referenzen gehören Unternehmen und Messen wie die Deutsche Bahn, Bosch, Carl Roth, Healthy Balance, Megapart, Ec4u, Cebit, Pressemitteilung BNN und Business Insider.

healty balance ist Kunde von Jonas Hilz
megapart ist Kunde von Jonas Hilz
ec4u ist Kunde von Jonas Hilz
jonas hilz ist zertifizierter topspeaker
jonas hilz teilnehmer beim weltrekord internationaler speaker slam by hermann scherer

Jonas Hilz ist der perfekte Speaker fĂŒr Ihr Event, wenn es

  • um authentische LebensfĂŒhrung,
  • Gesundheit fĂŒr Körper, Geist und Seele oder
  • frische Impulse, neue Perspektiven und hochwertige Inhalte

geht.

Er motiviert zu klaren und selbstbestimmten Entscheidungen und nennt die Dinge beim Namen. Dadurch regt Jonas Hilz gezielt Perspektivwechsel an, die neue Entwicklungsprozesse in Gang bringen. Er bringt Ihre Unternehmenswerte von der Theorie in die Praxis und schafft somit gleichermaßen einen Mehrwert fĂŒr Mitarbeiter und Unternehmen. 

Jonas Hilz im Mantel

Sie sind noch unsicher?

LASSEN SIE UNS EINEN BLICK IN DIE ZUKUNFT WERFEN, WENN SIE ALLES BEIM ALTEN BELASSEN:

  • Sie investieren weiterhin unnötig Ihre Zeit, Ihr Geld, Ihre Energie und vor allem Ihre Nerven in die Recruitierung neuer Mitarbeiter,
  • fĂŒhren BewerbungsgesprĂ€che und mĂŒssen bestehende Mitarbeiter fĂŒr die Einlern-Phasen immer wieder aus ihrem Work-flow reißen.
  • Sie veranstalten weiterhin Events, auf denen immer das Gleiche geboten wird und gleiten damit in die MittelmĂ€ĂŸigkeit ab.

SIE HABEN ES IN DER HAND!

Buchen Sie Jonas Hilz fĂŒr Ihr Unternehmen, um neue, dynamische Perspektiven zu eröffnen, Ihre Ziele zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter mit unterhaltsamem Infotainment zu ĂŒberraschen.

Jonas Hilz setzt auf frische, kreative AnsĂ€tze, um Wissen ĂŒber Geschichten zu transportieren und durch Aha-Effekte neue Prozesse anzuregen. Diese Effekte bringen den Menschen in Ihrem Unternehmen positive Energie und neue, klare Sichtweisen.

MEDIA

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KONKRETE ERGEBNISSE FÜR IHRE MITARBEITER

  • in kurzer Zeit massive Impulse und damit die Chance auf positive VerĂ€nderung
  • frische Energie & neuer Schwung
  • mit Klarheit neue Perspektiven wahrnehmen
  • sich selbst besser kennen zu lernen und die bestmöglichen Entscheidungen treffen
  • mehr Effizienz durch bessere Teamarbeit
  • das Erkennen des Sinns motiviert zu neuen Zielen
  • die Bereitschaft den Kollegen einen Gefallen zu tun steigt

KONKRETE ERGEBNISSE FÜR IHR UNTERNEHMEN:

  • Ihr Unternehmen wird durch die WertschĂ€tzung von den Mitarbeitern positiv wahrgenommen
  • weniger KrankheitsausfĂ€lle und Vermeidung von Burnout
  • langfristige Bindung an das Unternehmen
  • allgemein bessere Stimmung
  • Bereitschaft fĂŒr Überstunden steigt
  • mehr gelebte LoyalitĂ€t zur Firma und unter den Kollegen
  • Verbundenheit mit dem Unternehmen
  • leichteres Recruiting durch besseren Ruf möglich.

KONKRETE ERGEBNISSE FÜR IHR UNTERNEHMEN:

  • Ihr Unternehmen wird durch die WertschĂ€tzung von den Mitarbeitern positiv wahrgenommen
  • weniger KrankheitsausfĂ€lle und Vermeidung von Burnout
  • langfristige Bindung an das Unternehmen
  • allgemein bessere Stimmung
  • Bereitschaft fĂŒr Überstunden steigt
  • mehr gelebte LoyalitĂ€t zur Firma und unter den Kollegen
  • Verbundenheit mit dem Unternehmen
  • leichteres Recruiting durch besseren Ruf möglich.

KONKRETE ERGEBNISSE FÜR IHRE MITARBEITER

  • in kurzer Zeit massive Impulse und damit die Chance auf positive VerĂ€nderung
  • frische Energie & neuer Schwung
  • mit Klarheit neue Perspektiven wahrnehmen
  • sich selbst besser kennen zu lernen und die bestmöglichen Entscheidungen treffen
  • mehr Effizienz durch bessere Teamarbeit
  • das Erkennen des Sinns motiviert zu neuen Zielen
  • die Bereitschaft den Kollegen einen Gefallen zu tun steigt

Beseitigen Sie einen etwaigen Innovationsstau im Unternehmen und Kommen Sie aus der Stagnation!

WEITERE DIENSTE

Wir bieten auch Auftrittscoaching oder Coaching in der Gruppe an.

AUFTRITTSCOACHING
1:1

Sie selbst oder eine Ihrer FĂŒhrungspositionen möchten an Ihrem Lampenfieber, Ihrer Redetechnik oder an Ihrer BĂŒhnenprĂ€senz arbeiten, damit Sie selbstsicher jeden Auftritt vor Ihren Mitarbeitern meistern.

GRUPPE

Auftrittscoaching fĂŒr mehrere Mitarbeiter gleichzeitig. Abgestimmt auf Ihren Unternehmensbereich und die sich daraus ergebenden Ziele, erarbeiten wir ein Konzept, dass Ihre Mitarbeiter erreicht und einbindet.

Beim Coaching steht die Praxis im Vordergrund und wir werden mit Bild- und Videosupervision sofortige Ergebnisse erzielen. Analyse und Feedback runden das Profil ab.

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