⦁ Sie sind ein Unternehmer oder eine Führungskraft aus dem Marketing, Eventbereich oder der HR-Abteilung und möchten Ihre Mitarbeiter endlich langfristig an Ihre Firma binden?
⦁ Ihnen ist es wichtig, dass Ihre Unternehmensziele unterhaltsam, emotional und eindringlich transportiert wird und Ihre Mitarbeiter für eigenständiges Denken und Handeln begeistern?
⦁ Sie möchten Ihrem Unternehmen frischen Wind einhauchen und suchen dafür einen Speaker, der Begeisterung weckt und neue Impulse anbietet?
⦁ Als Unternehmer setzen Sie bereits auf positive Werte und möchten Ihre Mitarbeiter aktiv dabei zu unterstützen gesund und motiviert zu bleiben?
Immer mehr Firmen erkennen die Wichtigkeit ihr Business mit Herz zu führen und bieten ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Weiterbildungen, Events oder Vorträge an, die es ihnen ermöglichen ihr gesamtes Potenzial zu entfalten.
Viele Unternehmer setzen dabei auf die die positive und nachhaltige Wirkung von Keynote-Speakern, um Ihre Mitarbeiter mitzureißen und um Events aufzuwerten.
Neue Mitarbeiter kommen und gehen immer wieder, was immense Betriebskosten durch den Arbeitsaufwand für die Einarbeitung, bedeutet. Ohne Garantie, dass der Mitarbeiter bleibt. Diesen Prozess immer wieder zu durchlaufen, kostet Nerven, Geld und Energie. Ist das Betriebsklima außerdem nicht optimal, hat das oft zur Folge, dass Mitarbeiter krank werden und ausfallen.
Immer wieder darüber nachzudenken, was der nächste Schritt ist, um endlich diese Unternehmensziele zu erreichen und um die Menschen bestmöglich zu fördern, die für Sie arbeiten, ist mühselig und zeitaufwendig.
Und wahrscheinlich könnten Sie Ihre Zeit besser nutzen,
als sich immer wieder Gedanken um dieses Thema zu machen, oder?
Manche Firmen ziehen Top-Mitarbeiter magisch an.
Sicher fragen Sie sich, was diese Unternehmen von den anderen unterscheidet.
Es ist ganz einfach: Sie hören und sehen Ihre Mitarbeiter ganzheitlich. Durch diese Wertschätzung sind Menschen bereit, die Extrameile zu gehen und bleiben motiviert sowie loyal.
Aus diesem Grund ist es unsere Passion, Menschen auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen.
Viele Arbeitnehmer erinnern sich an frühere Stellen, bei denen sie ausgenutzt wurden.
Diese Arbeitsweisen gehören bereits der Vergangenheit an und werden langfristig aussterben!
Menschen wollen als Antriebskraft der Firma, gehört, gefühlt und gesehen werden und genau da sollten wir gemeinsam ansetzen.
Mit Charme und Witz begeisterte Jonas Hilz bereits über 10.000 Menschen und inspiriert zu einem authentischen, positiven Lebensweg. Seit über 15 Jahren arbeitet Jonas schon mit Menschen zusammen und durfte als Lehrer, Speaker, Coach, Trainer oder Tänzer große Erfolge verbuchen.
Jonas Hilz stand auf mehr als 200 Bühnen und hat bei Germany’s Next Topmodel als Backgroundtänzer vor 18.000 Personen live und 3 Millionen vor dem TV, performt. Als Speaker begeistert er mit hochwertigem Infotainment und rundet sein Profil durch sein fundiertes Wissen im Bereich der Ernährungsberatung ab.
Wir leben in Zeiten des Umbruchs. Durch die Globalisierung und die Digitalisierung herrscht auf dem Markt ein harter Verdrängungswettbewerb. Qualität und Zuverlässigkeit allein reichen schon lange nicht mehr, um sich dauerhaft die Spitzenposition am Markt zu sichern.
Die Erfolgsfaktoren für die Märkte von Morgen sind Mut, Innovationsfähigkeit und vor allem die Fähigkeit über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken.
Dieser Vortrag ist für Menschen, die etwas bewegen wollen und bereit dazu sind Verantwortung zu übernehmen – für Ihr eigenes Lebens und für Ihr Unternehmen.
Schenken Sie Ihren Mitarbeitern dieses leidenschaftliche, mitreisende Plädoyer für mehr Engagement und Mut zur Eigenverantwortung und erleben Sie, wie Jonas Hilz in Ihren Mitarbeitern die Lust weckt, etwas Außergewöhnliches zu erschaffen.
Das Leben in der westlichen Welt gilt gemeinhin als bequem und sicher. Viele Menschen haben sich hier „eingerichtet“, stellen sich Herausforderungen nur wenn sie müssen und entwickeln sich dadurch wenig oder gar nicht weiter.
Währenddessen steigen die Anspruchskriterien in der Arbeitswelt, durch den Konkurrenzdruck auf den Märkten, immer mehr an.
Da innerhalb der eigenen Komfortzone keine Entwicklung stattfindet, ist es essenziell, die eigenen Mitarbeiter zu unterstützen, über die bisherigen Grenzen hinaus zu gehen. Nur damit können Unternehmer gewährleisten, dass Ihre Angestellten den neuen Anforderungen gewachsen sind.
In diesem Vortrag geht es darum, wie man Schritt für Schritt die persönliche Komfortzone verlässt, um über sich hinaus zu wachsen.
Mit interaktiven Elementen bezieht Jonas Hilz Ihre Mitarbeiter in den Prozess der Grenzüberschreitung ein und zeigt auf, wie vergessene Fähigkeiten wiederentdeckt und für mehr Erfolg genutzt werden können.
Die Zeit wandelt sich und der Anspruch in der Arbeitswelt mit.
Die Wissenschaft hat herausgefunden, dass Menschen, die sich und ihren Wert geschätzt fühlen, wesentlich bessere Ergebnisse liefern.
Innovativen Unternehmen ist dieser Wandel bewusst und diese setzen mehr denn je auf Wertschätzung und die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter.
Zukünftig wird es noch wichtiger werden, die Bedürfnisse der eigenen Angestellten zu kennen und sich deren anzunehmen, um als Unternehmen von der maximalen Leistungsbereitschaft profitieren zu können.
In diesem Vortrag zeigt Jonas Hilz wie eine optimale Kommunikation der Bedürfnisse beider Seiten aussieht und wie Sie mit diesem Wissen ein optimales Arbeitsklima kreieren.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern eine Bühne. Erfahren Sie mehr über deren Wünsche für Ihr Arbeitsumfeld und nutzen Sie diese Informationen aktiv, um Ihr Unternehmen für die Zukunft zu stärken.
Nach Ihrer Anfrage nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und vereinbaren einen Strategie-Call. Wir besprechen Ihr Thema und stimmen den Rahmen ab.
Wir senden Ihnen alle nötigen Informationen zu, die Sie für ihre Entscheidung benötigen.
An unser Angebot halten wir uns exklusiv für Sie 14 Tage lang gebunden.
Nach erfolgreicher Buchung besprechen wir 3 bis 6 Monate vor dem Event die formellen und informellen Details.
2 Wochen vor Ihrem Event melden wir uns bei Ihnen mit einem Check-Call, um die letzten Feinheiten abzustimmen? Stimmen Location und Hotel? Wann ist der Soundcheck? Haben Sie noch besondere Anliegen?
Wir genießen das Event gemeinsam.
Zu Jonas Hilz Referenzen gehören Unternehmen und Messen wie die Deutsche Bahn, Bosch, Carl Roth, Healthy Balance, Megapart, Ec4u, Cebit, Pressemitteilung BNN und Business Insider.
geht.
Er motiviert zu klaren und selbstbestimmten Entscheidungen und nennt die Dinge beim Namen. Dadurch regt Jonas Hilz gezielt Perspektivwechsel an, die neue Entwicklungsprozesse in Gang bringen. Er bringt Ihre Unternehmenswerte von der Theorie in die Praxis und schafft somit gleichermaßen einen Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmen.
SIE HABEN ES IN DER HAND!
Buchen Sie Jonas Hilz für Ihr Unternehmen, um neue, dynamische Perspektiven zu eröffnen, Ihre Ziele zu kommunizieren und Ihre Mitarbeiter mit unterhaltsamem Infotainment zu überraschen.
Jonas Hilz setzt auf frische, kreative Ansätze, um Wissen über Geschichten zu transportieren und durch Aha-Effekte neue Prozesse anzuregen. Diese Effekte bringen den Menschen in Ihrem Unternehmen positive Energie und neue, klare Sichtweisen.
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Beseitigen Sie einen etwaigen Innovationsstau im Unternehmen und Kommen Sie aus der Stagnation!
WEITERE DIENSTE
Wir bieten auch Auftrittscoaching oder Coaching in der Gruppe an.
Sie selbst oder eine Ihrer Führungspositionen möchten an Ihrem Lampenfieber, Ihrer Redetechnik oder an Ihrer Bühnenpräsenz arbeiten, damit Sie selbstsicher jeden Auftritt vor Ihren Mitarbeitern meistern.
Auftrittscoaching für mehrere Mitarbeiter gleichzeitig. Abgestimmt auf Ihren Unternehmensbereich und die sich daraus ergebenden Ziele, erarbeiten wir ein Konzept, dass Ihre Mitarbeiter erreicht und einbindet.
Beim Coaching steht die Praxis im Vordergrund und wir werden mit Bild- und Videosupervision sofortige Ergebnisse erzielen. Analyse und Feedback runden das Profil ab.
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